Tema chiave
La sostenibilità come strategia aziendale
I molteplici aspetti della sostenibilità influenzano oggi le decisioni aziendali chiave nel contesto internazionale. Per le aziende svizzere è allo stesso tempo un’opportunità, un motore di innovazione e un settore con esigenze sempre più elevate.
S-GE ha quindi saldamente ancorato la sostenibilità nelle proprie mansioni e all’interno della propria organizzazione. Nella promozione delle esportazioni, S-GE affianca le aziende nell’ambito dei requisiti normativi e delle nuove opportunità di mercato. Nella promozione della piazza economica, S-GE conquista in modo mirato le aziende responsabili e sostenibili per la Svizzera. In qualità di organizzazione, S-GE sviluppa e migliora costantemente le proprie attività ecologiche, sociali ed economiche.
In qualità di organizzazione ufficiale di promozione delle esportazioni e della piazza economica, S-GE crea un orientamento, mette in contatto le aziende con partner e strumenti rilevanti e consente loro di scalare soluzioni sostenibili a livello globale. Con il rapporto sulla sostenibilità pubblicato dal 2024, S-GE crea inoltre trasparenza sulle proprie attività e sul rispettivo impatto.
Riteniamo che sia nostro compito affiancare le aziende svizzere nei mercati internazionali in modo sicuro, sostenibile e orientato al futuro. Nel 2025 abbiamo supportato 1’105 aziende esportatrici, tra cui 529 soluzioni cleantech, nel settore della sostenibilità, aiutandole a individuare per tempo opportunità e requisiti.
Promozione delle esportazioni
Un fattore di successo nel contesto globale
Nell’ambito della promozione delle esportazioni, S-GE aiuta le aziende svizzere a comprendere i requisiti di sostenibilità nei loro mercati target, a cogliere le opportunità, a riconoscere i rischi e a scalare soluzioni sostenibili a livello globale. Nel 2025, S-GE ha constatato che il tema della sostenibilità aveva perso un po’ di rilevanza rispetto ad altre priorità (ad es. i dazi statunitensi). Tuttavia, la domanda di assistenza in materia di sostenibilità è rimasta elevata, poiché il tema continua a rivestire un’importanza strategica per le imprese. S-GE è riuscita a sostenere attivamente le aziende svizzere con format adeguati.
1'105
aziende supportate nei temi della sostenibilità
Rispetto all’anno precedente (2024: 1’444) S-GE rileva tra le aziende svizzere una richiesta di informazioni leggermente in calo, ma comunque elevata, sui nuovi sviluppi e sui requisiti in materia di sostenibilità. Circa il 15% di tutte le aziende che S-GE ha affiancato nel 2025 ha ricevuto supporto in materia di sostenibilità (anno precedente: 20%). Grande attenzione è stata rivolta in particolare agli sviluppi relativi alle normative di sostenibilità nei mercati target e alla ricerca di partner commerciali con certificazioni di sostenibilità.
98%
di soddisfazione
S-GE ha affiancato 529 aziende svizzere nella diffusione internazionale di soluzioni cleantech innovative (anno precedente: 573). Queste aziende si sono dichiarate molto soddisfatte dei servizi di informazione e consulenza forniti da S-GE e dai suoi partner. S-GE misura il livello di soddisfazione per verificare che l’offerta soddisfi le esigenze delle aziende.Esempi dalla promozione delle esportazioni
CBAM – Aggiornamento sugli sviluppi attuali e sulle conseguenze per gli esportatori svizzeri
Il breve webinar informativo ha illustrato i nuovi requisiti e le semplificazioni introdotte dal pacchetto omnibus della Commissione europea in merito al meccanismo di adeguamento del carbonio alle frontiere (Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM) e cosa significa concretamente per gli esportatori svizzeri. Al webinar hanno partecipato 257 persone.
CLIMADA: la strategia per il clima come vantaggio competitivo
A causa dei cambiamenti climatici globali, le PMI esportatrici devono far fronte a normative più severe, costi in aumento e nuove aspettative dei clienti. Poiché i mercati globali impongono quadri di riferimento come la Corporate Sustainability Reporting Directive o la Tassonomia UE, le PMI svizzere devono adattarsi rapidamente per rimanere competitive o addirittura per affermarsi come leader del settore. Insieme a CLIMADA Technologies, S-GE aiuta le aziende svizzere ad analizzare il rischio climatico e a prendere le relative decisioni strategiche.
IFI: progetti infrastrutturali sostenibili come opportunità
I Paesi emergenti investono fortemente in infrastrutture sostenibili. Le istituzioni finanziarie internazionali (IFI) come la Banca mondiale o le banche di sviluppo regionali finanziano migliaia di progetti in settori quali trasporti, energia, risorse idriche e sviluppo urbano. Ciò offre alle PMI svizzere l’accesso a gare d’appalto di alta qualità.
S-GE aiuta le aziende ad avere successo insieme alle associazioni di categoria, alla SERV e alla SECO. Dall’identificazione di opportunità e matchmaking mirati fino ai training sugli standard IFI. Questi sostegni mirati riducono le barriere all’ingresso nel mercato per le PMI svizzere e ne aumentano la visibilità presso i responsabili dei processi decisionali.
SkyCell – La precisione svizzera sostenibile in tutta l’Asia
SkyCell, fornitore leader di soluzioni per container a temperatura controllata per l’industria farmaceutica, ha pianificato un’espansione in Asia. Con il supporto di S-GE, le aziende hanno potuto creare legami importanti, aumentare la consapevolezza del marchio e consolidare la propria presenza nei mercati in rapida crescita quali il Giappone, la Corea e la Cina. Gli innovativi prodotti SkyCell contribuiscono a ridurre le emissioni di CO2 nel settore farmaceutico del trasporto aereo di merci e rappresentano un esempio di opportunità di mercato sostenibili.
Promozione della piazza economica
Piazza economica sostenibile
Grazie all’attenzione rivolta ai leader dell’innovazione globali, la promozione della piazza economica ha l’opportunità di insediare in modo mirato aziende con modelli commerciali sostenibili in Svizzera. Queste aziende portano spesso idee e pratiche all’avanguardia, promuovendo così lo sviluppo di tecnologie sostenibili e lo scambio di conoscenze con l’industria svizzera. S-GE cerca attivamente aziende estere che rafforzino la Svizzera come polo sostenibile per l’economia e l’innovazione. Inoltre, S-GE verifica la sostenibilità di tutte le aziende e i progetti interessati.
100%
delle aziende target valutate secondo criteri di sostenibilità
S-GE verifica l’eventuale presenza di rischi ESG nelle aziende target selezionate attraverso la banca dati svizzera RepRisk. In questo modo, S-GE garantisce che solo le aziende che soddisfano determinati standard siano contattate attivamente.
50%
dei progetti di insediamento è stato sottoposto a un ulteriore controllo per verificare il rispetto di criteri di sostenibilità aggiuntivi
Nel caso di un progetto d’insediamento concreto, ovvero quando un’azienda vuole stabilirsi in Svizzera, S-GE lo verifica anche sulla base di una specifica griglia di valutazione.Oltre ai criteri ESG, S-GE effettua anche controlli delle referenze mirati delle aziende di destinazione. La banca dati LexisNexis consente una due diligence professionale e di individuare i rischi in anticipo. Questo servizio è offerto anche alle promozioni delle piazze economiche cantonali e regionali. In questo contesto, sono state controllate 40 aziende e 81 persone fisiche ed eseguiti 47 processi di due diligence per i cantoni e le regioni.
Esempio tratto dalla promozione della piazza economica
BYD rafforza la mobilità sostenibile in Svizzera
BYD, produttore leader mondiale di veicoli elettrici, apre una filiale a Zurigo e avvia così la sua espansione in Europa. La sede funge da snodo centrale per la mobilità a zero emissioni per l’azienda cinese.
BYD intende ampliare la rete di concessionari dalla sede di Zurigo e rafforzare le partnership. Insieme a partner locali, BYD intende ampliare l’ecosistema per le tecnologie sostenibili e implementare soluzioni innovative nel settore della mobilità. In quanto Paese favorevole all’innovazione, la Svizzera offre le condizioni ideali in tal senso.
Attività S-GE
Organizzazione sostenibile e datore di lavoro
La sostenibilità è un tema strategico per S-GE. Questo vale non solo per i servizi alle imprese, ma anche per la propria azienda. Un team interdisciplinare assicura che gli aspetti ecologici, sociali ed economici siano radicati nell’intera organizzazione e che vengano costantemente sviluppati.
S-GE persegue l’obiettivo di agire in modo responsabile in tutte le attività aziendali. Tra queste rientrano i viaggi di lavoro, gli acquisti, la formazione continua e la collaborazione quotidiana. In questo modo forniamo un contributo tangibile agli obiettivi per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e della Confederazione.
6,4
6,4di impronta di CO2 per equivalente a tempo pieno
S-GE intende ridurre costantemente la propria impronta di CO₂ e contribuire così agli obiettivi climatici globali. A tal fine, S-GE misura le proprie emissioni di CO₂ annualmente in collaborazione con SwissClimate e adotta le misure necessarie. In particolare, S-GE rafforza i criteri ecologici e sociali nelle direttive sugli appalti, promuove il riutilizzo di materiali in occasione di fiere ed eventi e definisce linee guida per una cultura aziendale responsabile in materia di viaggi.
53 %
Percentuale dei collaboratori che hanno partecipano a una formazione continua
S-GE promuove la formazione continua del personale. In qualità di datore di lavoro, S-GE promuove così le competenze del team e lo sviluppo personale dei collaboratori. Offre programmi di formazione continua interni e sostiene la partecipazione a corsi di formazione esterni. Nel 2025, S-GE ha offerto, ad esempio, due corsi di formazione sul tema della sostenibilità che sono stati completati da tutti i collaboratori e tutte le collaboratrici.Esempi di S-GE come organizzazione
Partnership con il Global Compact delle Nazioni Unite
Dal 2024, S-GE è membro della rete UN Global Compact Svizzera + Liechtenstein e applica attivamente i dieci principi in materia di diritti umani, diritto del lavoro, ambiente e lotta alla corruzione. Nel 2025, S-GE insieme a UN Global Compact ha fornito alle aziende svizzere un supporto pratico, ad esempio con il webinar congiunto «Sustainability Reporting for Exporting SMEs», che ha offerto alle aziende esportatrici una panoramica concreta degli standard internazionali di reporting, delle analisi di materialità e degli strumenti utili. Per i prossimi trimestri sono previste ulteriori iniziative volte a sostenere le aziende svizzere in materia di sostenibilità.
Cultura dell’apprendimento e del lavoro: rafforzamento attraverso il nuovo Learning Management System
S-GE attribuisce grande importanza alla promozione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo. L’organizzazione punta sull’uguaglianza e sulla diversità, offre retribuzioni competitive secondo la SQS Fair Compensation e consente modelli di lavoro flessibili. Allo stesso tempo, S-GE investe con coerenza nella crescita continua dei collaboratori, rafforzandone le capacità e le prospettive. Nel 2025 S-GE ha avviato la fase pilota del Learning Management System (LMS) con l’obiettivo di rendere la formazione continua più sistematica, visibile ed efficiente. Il LMS sostiene lo scambio di conoscenze, lo sviluppo delle competenze e la promozione dei talenti e rientra nel costante impegno di S-GE volto a preservare e sviluppare ulteriormente una forte cultura dell’apprendimento.
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Rapporto di sostenibilità
